Proč volba povolání není o výběru profese

04.07.2025
Kateřina Málková, zakladatelka Smartee.cz
Doba čtení 3 min.
„Čím chceš být, až vyrosteš?“

Na první pohled nevinná otázka, kterou děti slýchají od malička. Zaznívá u rodinných oslav, v dotaznících, v hodinách občanské výchovy. Dospělí ji často kladou s úsměvem – ale zároveň s nevyřčeným očekáváním. A dítě odpoví s jistotou: „Budu kosmonaut!“ nebo „Herečka!“
V těch slovech je lehkost, nadšení, radost z představivosti. Žádná omezení.
*
Tento článek je chráněn autorským právem. Pokud z něj chcete citovat nebo jej využít pro své materiály, uveďte prosím zdroj. Děkuji za respektování mé práce.
Ale u teenagera zní odpověď jinak: „Nevím… Asi něco, co mě uživí.“ A někdy nepřijde vůbec žádná odpověď. Jen ticho. A za tím tichem často bývá nejistota a tlak. Protože tahle jednoduchá otázka – „Čím chceš být?“ – se v určitém věku mění v těžké břemeno.

Jeden výběr. Jeden směr. Jedna šance?

Společnost nám často podsouvá představu, že existuje jedna správná cesta. Jedna profese, která nejlépe odpovídá našim schopnostem, zájmům a „typologii osobnosti“. A že to, co dnes dítě zvolí, bude muset žít po zbytek života.

To ale není pravda.

Moderní kariérové poradenství už dávno nestojí na jednoduchém přiřazení typu osobnosti ke konkrétnímu povolání. Dnešní svět se mění tak rychle, že mladí lidé budou během života čelit ne jedné, ale několika zásadním volbám. Budou měnit práci, obor, formu práce i představy o tom, co pro ně znamená „úspěch“.
A právě proto je potřeba změnit i přístup.
Nejde o výběr profese. Ale o rozvoj dovednosti rozhodovat se.

Skutečně důležité dnes není „vědět, čím chci být“. Ale rozumět tomu, jak o sobě a své budoucnosti přemýšlím. Co mi dává smysl. Co mě zajímá. Jaké mám silné stránky. Jak se rozhoduji – a jak se umím rozhodnout i ve chvíli, kdy si jistý nejsem.

Když se teenager zeptá:
„Co mám dělat, když mě baví víc věcí?“
Nečeká další test ani další tabulku profesí.

Chce slyšet:
„To je v pořádku. Můžeš zkoumat, objevovat, měnit názory.“
Protože výběr povolání není jeden okamžik. Je to proces. Je to cesta.

Poradenství jako prostor, ne jako výběrové řízení

V kariérovém poradenství proto nevytváříme „správné odpovědi“. Vytváříme bezpečný prostor pro hledání. Nehodnotíme volby, ale podporujeme kladení smysluplných otázek:
  • Co mě opravdu zajímá?
  • Kdy mám pocit, že dělám něco, co má smysl?
  • Kde se cítím sebejistě – a kde jen plním očekávání druhých?
A právě tyto otázky často spustí hlubší uvědomění, než jakýkoli test.

Výsledkem není "jistá práce", ale připravenost
Dobrý výběr střední školy není o tom, mít život nalinkovaný. Je o tom, začít budovat schopnost zorientovat se, učinit rozhodnutí a nést za něj zodpovědnost. A když se změní okolnosti – znovu se zamyslet, upravit směr a pokračovat dál.

Děti, které se naučí v patnácti přemýšlet o sobě a své budoucnosti, mají často ve studiu větší motivaci, vyšší odolnost a lepší výsledky. Není to proto, že si „vybraly správně“, ale protože se umí rozhodovat pro sebe, ne podle okolí.

Závěrem
Volba střední školy nebo budoucí profese není jednorázové rozhodnutí. Je to příležitost k rozvoji klíčové dovednosti – schopnosti samostatně rozhodovat o sobě a své budoucnosti s vědomím svých hodnot, možností i hranic.

Kariérové poradenství vnímám jako prostor pro objevování, ne jako návod jak dojít z bodu A do bodu B. Jako proces, který nepřináší hotové odpovědi, ale pomáhá klást důležité otázky. A dává mladým lidem to nejcennější – důvěru v sebe a v cestu, kterou si mohou zvolit sami.

📌 Proto volba povolání není o výběru profese. Je to dovednost, která nás bude provázet celý život.
Jmenuji se Kateřina Málková a už devátým rokem pomáhám teenagerům i jejich rodičům hledat odpovědi na těžké otázky: Kam dál po základce nebo střední? Jaké obory a dovednosti mají smysl? Jak vybírat profesní směr, v kterém budu cítit naplnění?

Věřím, že kariérové poradenství není o výběru správné „škatulky“ nebo o „spárování“ vloh a předpokladů s konkrétními profesemi, ale o návyku v profesním životě vybírat pro sebe to nejlepší.

Dříve jsem působila téměř 20 let v podnikání jako jednatelka a ředitelka pro personální i finanční řízení rodinné firmy. V průběhu několika desítek let jsem poznala spoustu profesních příběhu a spoustu lidí, kteří se v dospělosti nemohli „najít“. Vidím, kolik zbytečných zklamání v životě, ztrátu času, sebedůvěry, ale i peněz může ušetřit promyšlený výběr již střední školy.

V roce 2016 jsem vytvořila projekt Smartee, abych původně pomohla svému staršímu synu, a zároveň i dalším teenagerům, kteří se poprvé setkávají s úkolem svým prvním profesním rozhodnutím ovlivnit svoji budoucnost.

Jsem autorkou několika publikací a metodik, např. pracovního sešitu 8 mýtů o volbě budoucího povolání, který jsem představila i na mezinárodní konferenci IAEVG v roce 2019. Moje metodika prošla stovkami škol, řadu let své zkušenosti předávám i pedagogům formou seminářů, webinářů, metodických materiálů. A mám radost, že se mi díky tomu všemu podařilo podpořit víc než 3000 osmáků, deváťáků i středoškoláků – v tom nejdůležitějším - najít odvahu jít vlastní cestou.
Kateřina Málková
zakladatelka Smartee
Kateřina Málková, smartee.cz